2019

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LINEAMIENTOS PARA DISMINUIR EL DESPERDICIO DEL MATERIAL DE LA BOBINAS DE REFILADO DE FRACCIONADO EN EL C.A CENTRAL LA PASTORA.
(2019-02-08) EMILDER A COLMENAREZ S; ROXANA G ESCALONA CH
El presente trabajo de investigación, tiene como propósito general un DESARROLLO DE LINEAMIENTOS PARA DISMINUIR EL DESPERDICIO DEL MATERIAL DE LA BOBINAS DE REFILADO DE FRACCIONADO EN EL C.A CENTRAL LA PASTORA se encuentra ubicada en el Caserío La Pastora, Parroquia Cecilio Zubillaga Perera, Municipio Bolivariano G/D Pedro León Torres del Estado Lara, en el km 495 de la carretera Panamericana Lara–Trujillo, con la finalidad de establecer una guía de lineamientos para la disminución de la perdida de plástico de material de las bobinas. El estudio está enmarcado en la línea de Control de calidad adscrita al grupo focal producción, operación y logística de las empresas públicas del Estado Lara orientado a la gestión de la planificación de empresas en el marco del nuevo modelo socio-económico y productivo del país. La metodología aplicada para la realización de la investigación fue descriptivo, ya que busca medir variables, así como evaluar diversos aspectos de un universo con la finalidad de identificar características y establecer propiedades importantes que permitan informar sobre un fenómeno estudiado, además se aplicó como técnica de recolección de datos a la observación de una encuesta compuesta por las lluvias de ideas que opinaba cada personal, del Departamento de envase de la empresa, seguido aplicando el diagrama Ishikawa obteniendo resultando permitiendo detectar Fallas por falta de mantenimiento, Fallas del operador, Control de calidad de bobinas de refinados, etc. Ya que la ausencia de una guía de lineamientos obstaculiza el proceso de trabajo del departamento haciendo que este sea repetitivo y excesivo, dicha guía contribuye a que el funcionamiento del departamento sea eficaz y las actividades realizadas se harán con mayor rapidez y precisión para así disminuir las fallas accionantes a la empresa.
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD E EL TRABAJO PARA LA CLÍNICA U.G.A C.A
(2019-02-12) Victor Daniel Camacho Leal
En la actualidad la higiene y seguridad industrial ha tomado un auge significativo, ya que se entiende como una obligación que la ley impone a patrones y a trabajadores, bajo la organización dentro de determinadas reglas de procedimientos, a fin de preservar la salud integral de los individuos dentro de sus puestos de trabajo. Como parte de estas obligaciones legales se establece la Norma Técnica 01-2008 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. En tal sentido, el objetivo de la presente investigación consiste en Proponer una mejora de la parte operativa de las áreas de Emergencia, Quirófano, Laboratorio, Baco de Sangre, y Microbiología para el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo en la institución Clínica UGA C.A, basado en la Norma Técnica 01-2008, para ello se consideraron los procesos de trabajo realizados por los 57 trabajadores que hacen vida activa en la empresa, los cuales formaron parte de la unidad de análisis, elaborándose una investigación de tipo proyectiva con enfoque de campo. Los resultados muestran que la existencia de tres procesos de trabajo fundamentales, así como la presencia de una amplia gama de riesgos laborales. Descriptores: Programa, Seguridad, Salud, Organización.
CULTURA ORGANIZACIONAL: CASO UNIVERSIDAD VALLE DEL MOMBOY
(2019-02-15) Br. Yerismar Quintero; Br Karla Rangel
El modelado como instrumento de diseño, representa un factor clave no solo para el diagnóstico, sino también en la generación de propuestas de cambios factibles dentro de la organización; es por ello que se planteó como objetivo de esta investigación diagnosticar la cultura organizacional de la Universidad Valle del Momboy, a través del Modelo de Sistema Viable. La metodología utilizada para la construcción del Modelo fue la propuesta por Stafford Beer, cuyo sistemas (fases) son Implementación, Coordinación, Control, Inteligencia y Política. El modelo desarrollado para enfrentar la complejidad utilizo una estructura recursiva y los cinco (5) sistemas básicos considerados necesarios para la supervivencia. Se planteó una serie de canales de comunicación que permite la interrelación entre dichos sistemas y los diferentes niveles recursivos y con ello, desplegar su capacidad de implementación y adaptación. El diseño generado para los procesos estudiados define los requisitos fundamentales necesarios para que pueda mantener una existencia independiente, con unidades que tengan autonomía en sus diferentes niveles. Palabras Clave: Autonomía, Cibernética, Complejidad, Eficiencia, Entropía, Estructura, Homeostasis, Organización, Modelo de Sistema Viable, Cultura.
PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO PARA LOS TORNOS DEL ÁREA DE TALLER MECÁNICO DE LA ESCUELA TECNICA SALESIANA
(2019-02-22) Quintero Adriana
Investigación desarrollada en el taller de la escuela técnica salesiana específicamente sobre el mantenimiento de los tornos, ha surgido por la necesidad que existe en base a la ausencia de actividades de mantenimiento a la que se encuentran expuestas estas maquinaria, por lo cual la investigadora plantea proponer un plan de mantenimiento preventivo y correctivo para los tornos del taller de la escuela técnica salesiana santo Tomás de Aquino, para la consecución de dicho objetivo se planteó diagnosticar los conocimientos en materia de mantenimiento industrial del capital humano adscrito al área de taller, dicho objetivo arrojo resultados sumamente importantes como por ejemplo solo 43,79% de la población objetivo maneja conocimientos suficientes en materia de mantenimiento, dicha población se encuentra constituida por 49 individuos entre docentes, estudiantes y pasantes, posteriormente se elaboró fichas técnicas a los componentes de los tornos existentes en el taller de la escuela técnica salesiana santo Tomás de Aquino, luego se estimó las fallas que han presentado los tornos, por lo cual la población objetivo han manifestado que no poseen un historial de fallas, por lo cual la investigadora consideraron testimonios y experiencia de dicha población, una vez estimadas la fallas las mismas fueron sometidas a un análisis de modo y efectos de fallas, resultando las fallas relacionadas a engranajes y correas las que representan mayor riesgos para los tornos. Para culminar la investigación se procedió a elaborar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo para los tornos del taller de la vii escuela técnica salesiana santo Tomás de Aquino, de igual manera la investigadora recomienda, adiestramiento, seguimiento y control en la ejecución del plan propuesto.
PLAN ESTRATEGICO PARA EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA CENTRAL CAFETERO “FLOR DE PATRIA”
(2019-02-22) Barrios Jeremías
La presente investigación se plantea como objetivo general el diseñar un plan estratégico que permita fomentar un clima organizacional armonioso para los trabajadores de la empresa Central cafetero “Flor de Patria”, utilizando los elementos que forman parte de este clima como base para los indicadores, estos son: la cultura organizacional, el sentido de pertenencia, liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo, el manejo del conflicto y la participación de los trabajadores; desde la perspectiva metodológica, el trabajo se asumió como una investigación de tipo descriptiva proyectiva, con un diseño de campo donde el comportamiento de la variable consideradas fue estudiada mediante la técnica de la encuesta y mediante el uso de un instrumento diseñado para la recolección de la información requerida en forma de un cuestionario estructurado de veintiún ítems con alternativa de respuesta cerrada en escala Lickert, el cual le fue aplicado a una muestra constituida por quince individuos que laboran en la empresa Central cafetero “Flor de Patria; este instrumento fue validado mediante el juicio de expertos y los resultados que de las respuestas de los entrevistados se obtuvieron fueron evaluados mediante un análisis descriptivo frecuencial, utilizando tablas y gráficos que permitieron evidenciar los resultados obtenidos a la luz de las teorías y sus respectivos autores, para con ello, elaborar conclusiones y recomendación dirigidas a solventar la problemática encontrada, y, en base a estas se concluyó que el principal problema que presenta el clima organizacional en la empresa deriva del indicador liderazgo, el cual no promueve la participación de los trabajadores en la toma de decisiones, por lo que se procedió a elaborar un plan estratégico para desarrollar el clima organizacional a través del liderazgo participativo del gerente, como un instrumento para solventar la situación de problemática encontrada. Palabras claves: Estrategias, motricidad fina, guía de estrategias.
ESTUDIO DE CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA EMPRESA AINVE, C.A.
(2019-02-22) Br. Henry David Niño Lugo
El clima organizacional es el medio que permite moldear las conductas de los individuos, compartiendo el mismo lenguaje, tecnología, conocimientos, recompensas, donde uno de los roles más importantes del gerente es dar forma a la cultura organizativa, considerándola como el impulsador del éxito en las organizaciones, por tal razón surge la necesidad de diagnosticar el Clima Organizacional del Personal que laboran y forman parte de AINVE, C.A, con la finalidad de sembrar reflexión sobre la importancia de ésta al recurso humano que la integra. En este estudio se efectúo una investigación de proyecto factible con enfoque de campo. El análisis realizado, según la información recolectada reflejó que existe una serie de factores que se distinguen en el medio ambiente laboral entre los que se encuentran el liderazgo, la comunicación y la motivación, entre otros, que determinan la productividad de la organización, ya que pueden ser utilizados por la gerencia como herramientas estratégica para solventar puntos débiles en la organización. Descriptores: Clima Organizacional, Valores, Organizaciones
Plan de Mantenimiento Preventivo para la Cámara de Mezcla de la Corporación Barrio Tricolor, Planta Corredor Metropolitano Trujillo
(2019-02-22) Luis Aldana; Luis Calderón
La siguiente investigación centrada en la propuesta de un plan de mantenimiento preventivo. Diseñado para aplicarse a la cámara de mezcla en la Planta de Mórtero Húmedo Barrio Tricolor. Ubicado en el Sector Santa Inés, Parroquia José Leonardo Suarez, Municipio San Rafael de Carvajal del Estado Trujillo, específicamente detrás de la Empresa de Construcción del Estado (EMCONTRU). Siendo el objeto de estudio en concreto la cámara de mezcla de materiales. con el propósito de mejorar la manera en que se lleva el control del mantenimiento en dicha empresa con respecto a las mismas y su funcionamiento. Dicha propuesta se llevó a cabo principalmente en vista de las necesidades y fallas, donde se aplicó un instrumento de tipo cuestionario al personal de mantenimiento. En consecuencia, se obtuvieron resultados críticos en sus indicadores: mantenimiento preventivo, registros históricos, conjuntamente con la planificación y programación del mantenimiento, siendo así, se estructuro un plan de mantenimiento preventivo buscando cubrir la necesidad de llevar un orden de trabajo, registro así como un mantenimiento rutinario que permita conocer el estado diario en que se encuentran la máquina, sirviendo este como guía para la organización, pudiendo ser implementado en sus programas de mantenimiento.
Clima Organizacional en el Desempeño Laboral de los empleados de la empresa H.A. Esposito, C.A
(2019-02-22) Ramírez B María G; Quintero B Vicente J
El objetivo general de esta investigación fue: Determinar la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los empleados de la empresa H.A Esposito C.A. Desde el aspecto metodológico el estudio se enmarcó dentro de una investigación de tipo descriptiva, con un diseño de campo con método cuantitativo. La población estuvo conformada por (30) empleados; se aplicó una encuesta con instrumento cuestionario con una escala de actitudes y estuvo compuesto por veintinueve (29) alternativas de respuesta que fueron las siguientes: Siempre( S), Casi Siempre (CS), Algunas Veces (AV), Casi Nunca (CN) y Nunca (N).. La validez que midió las variables inmersas en la presente investigación fue la validez de contenido. A su vez, fue validado por el juicio de tres expertos. Una vez, analizadas las respuestas emitidas por los individuos que formaron parte de la muestra considerada utilizando para ello gráficos en los que se reflejaron los índices de respuestas en forma porcentual, se procede a la elaboración de una serie de conclusiones que derivan del estudio de los gráficos mencionados y que se relacionan con los indicadores considerados los cuales determinaran las condiciones sobre las cuales funcionan las variables clima organizacional y desempeño laboral, ya que el estudio de la relación que entre ellas existe, constituye el objetivo primordial del trabajo realizado.
MODELO DE DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CALIDAD PARA LA EMPRESA INME, C.A
(2019-02-22) Br. Veruzka Rondón
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un modelo de departamento de control de calidad para la empresa INME, C.A. del Municipio San Rafael de Carvajal del Estado Trujillo, debido a la carencia del mismo en la empresa que fabrican tableros eléctricos y centros de medición. Como complemento, esta investigación se basó en una metodología de investigación de tipo descriptiva, documental y proyectiva con un diseño de campo, en la que para llevarlo a cabo en el entorno de estudio fue indispensable realizar una previa evaluación en la empresa, para luego desarrollar los objetivos específicos planteados. En síntesis, se diagnosticó la situación actual del proceso productivo de la empresa INME en el área de la calidad, luego se determinaron los componentes del modelo de departamento de control de calidad para le empresa, por consiguiente se describió el modelo de gestión de calidad a implementar y los requerimientos para la productividad de la empresa, y finalmente se diseñó el modelo de departamento de control de calidad. Palabras claves: departamento, control, calidad, empresa.
MODELO DE SISTEMA VIABLE EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA VENVIDRIO
(2019-02-22) Grecia Abreu; Jose Castro
El modelado como instrumento de diseño, representa un factor clave no solo para el diagnóstico, sino también en la generación de propuestas de cambios factibles dentro de la organización; es por ello que se planteó como objetivo de esta investigación diseñar un Modelo de Sistema Viable en la prevención de riesgos laborales en la empresa venvidrio. La metodología utilizada para la construcción del Modelo fue la propuesta por Stafford Beer, cuyo sistemas (fases) son Implementación, Coordinación, Control, Inteligencia y Política. El modelo desarrollado para enfrentar la complejidad utilizo una estructura recursiva y los cinco (5) sistemas básicos considerados necesarios para la supervivencia. Se planteó una serie de canales de comunicación que permite la interrelación entre dichos sistemas y los diferentes niveles recursivos y con ello, desplegar su capacidad de implementación y adaptación El diseño generado para los procesos estudiados define los requisitos fundamentales necesarios para que pueda mantener una existencia independiente, con unidades que tengan autonomía en sus diferentes niveles. Palabras Claves: Autonomía, Cibernética, Complejidad, Eficiencia, Entropía, Estructura, Homeostasis, Organización, Modelo de Sistema Viable.
MODELO CIBERNETICO DE HIGIENE Y SEGURIDAD PARA FARMA AHORRO C.A
(2019-02-26) Br. Camilo Pérez
Hoy en día el tema de Higiene y Seguridad ha cobrado mayor relevancia ya que las empresas, instituciones, organismos públicos y privados han ido tomando conciencia de la importancia que tiene el capital humano y se esfuerzan también en garantizar al trabajador mejor calidad de vida. Este trabajo contiene un estudio sobre Higiene y Seguridad para Farma Ahorro C.A. Se planteó como objetivo general Establecer un plan para el control de la Higiene y Seguridad Laboral en la Empresa Farma Ahorro Valera C.A. . Este gran objetivo se concretó en tres objetivos específicos: Diagnosticar los riesgos laborales que se presentan en el área. Identificar estrategias para solucionar los problemas de dicha empresa, así como establecer un plan para el control de la Higiene y Seguridad laboral, de tal forma garantizar su permanencia en el tiempo. Para lograr estos objetivos se optó por el tipo de investigación descriptiva y el diseño de campo, la técnica utilizada para la recolección de datos fue la observación directa, la cual arrojo una serie de irregularidades que podrían generar accidentes laborales. Se concluye proponiendo una estrategia de Seguridad y Salud Laboral la cual fue adaptada a un Modelo de Sistema Viable para darle mayor sustentabilidad, siempre y cuando se aplique de la manera propuesta. Se recomienda dar mantenimiento a los equipos e infraestructura de la empresa, reactivar y reestructurar el Comité de Seguridad y Salud Laboral Palabras Clave: Cibernética, Variedad, Recursión, Funciones, Organización, Modelo de Sistema Viable, Seguridad y Salud Laboral.
PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO PARA LA EL BARRE LODO DE LA PLANTA DE POTABILIZACIÓN (HIDROANDES), EN BASE A LAS NORMAS COVENIN 2500-93 Y 3049-93
(2019-03-08) Br. Javier Estrada
El objetivo de esta investigación fue proponer un plan de mantenimiento preventivo para el Barrelodos de la planta de potabilización (HIDROANDES), en base a las normas Covenin 2500-93 y 3049-93. La metodología estuvo orientada en un enfoque descriptivo con diseño de campo y la modalidad de proyecto factible por el hecho de presentarse una propuesta. La población del estudio estuvo conformada por los trabajadores de la planta de HIDROANDES., quienes otorgaron la información a través de conversatorios, preguntas y la misma observación directa para cumplir con los objetivos propuestos referentes a la aplicación del formato de evaluación de la organización de mantenimiento a través de la Norma Covenin, la visualización para diagramación de las maquinarias y el análisis de las fallas que obstaculizan su funcionamiento normal. Las hojas de registro fue el instrumento clave. Se concluye que el plan de mantenimiento preventivo elaborado, obedece al conocimiento y deseos de progreso del estudiante y puede mejorarse, replantearse o transformarse completamente, todo con la finalidad de presentar una propuesta que reúna los requisitos mínimos para el mantenimiento preventivo de este equipo. .Palabras clave: Mantenimiento – Preventivo – Normativa Covenin – Planificación del mantenimiento.
PROPUESTA DE MANEJO DE DESECHOS EN EL CENTRO CLINICO MARIA EDELMIRA ARAUJO
(2019-03-15) Michele Giovanny Gallo Nuñez; Franklin Gregorio La Cruz Rangel
La presente investigación tiene como objetivo general elaborar una propuesta para el manejo de los desechos hospitalarios en el Centro Clínico María Edelmira Araujo, ubicado en Av. 10, con Calle 13, Valera Estado Trujillo, siendo ésta de tipo factible con un diseño de investigación documental y de campo. Como técnica de recolección de datos se utilizaron la observación científica, la encuesta formalizada, así como el análisis documental y Matriz FODA, obteniéndose de esta forma datos importantes sobre los problemas más urgentes y debilidades presentes en la gestión de desechos hospitalarios, dentro del centro de salud y el grado de conocimiento en cuanto al tema planteado en el personal que labora en cada una de las áreas donde se manejan dichos desechos. Los resultados de esta recolección de datos arrojaron que no hay concientización sobre un adecuado manejo de los desechos comunes (Papel ,Plástico y Vidrio), con base en este planteamiento, se genera la posibilidad de mejorar las condiciones dentro de la institución, para el manejo de dichos desechos, solucionándose así el problema planteado. Palabras claves: Manejo de los Desechos, Segregación, Bioseguridad.
MODELO CIBERNÈTICO APLICADO A LA GERENCIA EN AMBIENTES TURBULENTOS
(2019-05-31) Br. Roiber Delgado; Br. Jerry Alvarado
El modelado como instrumento de diseño, representa un factor clave no solo para el diagnóstico, sino también en la generación de propuestas de cambios factibles dentro de la organización; es por ello que se planteó como objetivo de esta investigación diseñar un MODELO CIBERNÈTICO APLICADO A LA GERENCIA EN AMBIENTES TURBULENTOS
MODELO CIBERNÉTICO DE PRODUCCIÓN PECUARIA AGROINDUSTRIAL PARA LA FINCA BARBADOS
(2019-05-31) Gustavo Perez; Gabriel Soto
El modelado como instrumento de diseño, representa un factor clave no solo para el diagnóstico, sino también en la generación de propuestas de cambios factibles dentro de la organización; es por ello que se planteó como objetivo de esta investigación diseñar un Modelo de Sistema Viable para la Finca Barbados Ubicada en el cenizo Estado Trujillo. La metodología utilizada para la construcción del Modelo fue la propuesta por Stafford Beer, cuyo sistemas (fases) son Implementación, Coordinación, Control, Inteligencia y Política. El modelo desarrollado para enfrentar la complejidad utilizo una estructura recursiva y los cinco (5) sistemas básicos considerados necesarios para la supervivencia. Se planteó una serie de canales de comunicación que permite la interrelación entre dichos sistemas y los diferentes niveles recursivos y con ello, desplegar su capacidad de implementación y adaptación. El diseño generado para los procesos estudiados define los requisitos fundamentales necesarios para que pueda mantener una existencia independiente, con unidades que tengan autonomía en sus diferentes niveles.
MODELO VIABLE INTELIGENTE ORGANIZACIONAL
(2019-05-31) Br. Pedro nuñez; Br. Salas
El modelado como instrumento de diseño, representa un factor clave no solo para el diagnóstico, sino también en la generación de propuestas de cambios factibles dentro de la organización; es por ello que se planteó como objetivo de esta investigación diseñar un Modelo de Sistema Inteligente Viable. La metodología utilizada para la construcción del Modelo fue la propuesta por StaffordBeer, cuyo sistemas (fases) son Implementación, Coordinación, Control, Inteligencia y Política. El modelo desarrollado para enfrentar la complejidad utilizo una estructura recursiva y los cinco (5) sistemas básicos considerados necesarios para la supervivencia. Se planteó una serie de canales de comunicación que permite la interrelación entre dichos sistemas y los diferentes niveles recursivos y con ello, desplegar su capacidad de implementación y adaptación. El diseño generado para los procesos estudiados define los requisitos fundamentales necesarios para que pueda mantener una existencia independiente, con unidades que tengan autonomía en sus diferentes niveles. Palabras Clave: Autonomía, Cibernética, Complejidad, Eficiencia, Entropía, Estructura, Homeostasis, Organización, Modelo de Sistema Viable
PROPUESTA DE UN SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD BASADO EN LA NORMA ISO 9001 2015 (Caso: Empresa purificadora de Aguas Nobel en Santiago de Chile)
(2019-06-07) Matheus Carrizo Cristina Fabiola
Se presenta a continuación un trabajo de investigación cuyo objetivo general es Elaborar una propuesta para un sistema de gestión de calidad, basado en la Norma ISO 9001 2015 en la empresa purificadora de Aguas nobel, se llevará a cabo en los meses comprendidos desde septiembre de 2018 hasta diciembre del enero de 2019. Se trata de una investigación de tipo descriptiva, con un diseño de campo, ya que será necesario acudir directamente a la empresa para realizar el proceso investigativo. Respecto a los participantes, se trabajará con el total de los trabajadores de la purificadora de agua, del cual se seleccionó al encargado de planta para aplicarle una entrevista estructurada que permitió junto con la observación directa la construcción de una matriz FODA que permitió determinar el contexto situacional en la empresa purificadora de Aguas nobel, asimismo, se aplicó una encuesta a veinte (20) clientes para detectar las necesidades y expectativas de los clientes respecto al consumo de agua potable en la empresa purificadora de Aguas nobel, es decir, realizar un enfoque al cliente y a su vez poder delimitar los alcances y limitaciones que tendrá el sistema de Gestión de Calidad. Para concluir, se señaló que el personal directivo de la empresa se rige de acuerdo a la normativa chilena vigente en cuanto a este servicio, así como también desarrolla algunas actividades para el control de calidad, sin embargo, es necesario que se aplique de manera más formal los procesos de normalización y en consecuencia la propuesta del Sistema de Gestión de Calidad basado en la Norma ISO 9001 2015 es muy importante. Palabras Claves: Gestión de Calidad, Normalización, Normas ISO 9000 2015
ENFOQUE MATEMÀTICO DE ANÀLISIS Y ADMINISTRACIÒN DEL RIESGO DE PROYECTOS
(2019-06-18) Br. Simón Hernández
Es evidente que cualquier inversión para producir bienes lleva un riesgo implícito. Este riesgo es menor entre más se conozca sobre todas las condiciones económicas, de mercado, tecnológicas, riesgo país entre otras, que rodea el proyecto; es por ello que se planteó como objetivo de esta investigación: ENFOQUE MATEMÀTICO DE ANÀLISIS Y ADMINISTRACIÒN DEL RIESGO DE PROYECTOS El enfoque que se presenta es analítico administrativo, porque no sólo cuantifica de cierta forma al riesgo, sino que, mediante su administración, pretende prevenir la quiebra de la inversión hecha, anticipando la situación con el tiempo suficiente para evitarla. Palabras Clave: Proyecto, Riesgo, Inversión, Bienes, Enfoque Matemático
Estrategias para la optimización del sistema de carga y descarga de productos terminados de la Empresa HA ESPOSITO, C.A
(2019-06-21) Quintero L Oriana V; Espinoza R Willy R
En este trabajo el proceso de diseño de un conjunto nuevo de herramientas para optimizar las estrategias para el Sistema de Carga y Descarga de productos terminados de la Empresa HA ESPOSITO,C.A. el planteamiento de esta obedece a que en la actualidad la empresa sufre diversos inconvenientes en el proceso de carga y descarga de mercancías en el horario, debido a falta de control operacional, problemas de distribución de los productos, desaprovechamiento de la capacidad máxima del transporte, exceso de mercancía en las estibas e inexistencia de supervisión del proceso; y que como consecuencia ha traído filas de camiones esperando para cargar y descargar, generando sobrecostos por el tiempo extra requerido, además de retrasos en los despachos solicitados en diferentes zonas del país. Inicialmente se realizó un diagnóstico basado en información obtenida del personal involucrado en el proceso, además de observación por parte de los investigadores; los cuales desarrollaron toma de tiempos y muestreo del sistema. A partir de esto se realizó todo el proceso de identificación y medición de variables. Luego de definir las variables, se diseñaron estrategias y diagramas para resolver los problemas descritos anteriormente mediante diferentes estudios de Ingeniería de métodos, como lo son; los estudios de tiempo, diagrama de control y diagrama de operaciones. El trabajo de investigación es de tipo Proyectivo, es decir, el tipo de investigación fue seleccionada con el objeto de proponer estrategias para la optimización del proceso de Carga y Descarga. Se concluye que al implementar los cambios sugeridos, se lograra obtener una mejora notable en el proceso operativo de la zona de Carga y Descarga, como también dará resultados positivos en el despacho de la empresa. Palabras claves: Estrategia, Carga y Descarga, Despacho, Óptimo
PROPUESTA DE APLICACIÓN DE LA METODOLOGÍA DE LAS 9’S EN EL DEPARTAMENTO DE CALIDAD DE LA EMPRESA CONVACA, C.A.
(2019-06-21) Sharait Alejandra Montilla Salas; Adrian Josué Morillo González
Actualmente, para que las empresas puedan subsistir es necesario que sean competitivas y una de las principales formas de serlo es a través del mejoramiento continuo y de la ejecución de procesos de calidad. Es por ello, que el presente trabajo se basa en la aplicación de la metodología de las 9’S como una propuesta de aplicación para la organización. Con esta premisa se realizó una investigación proyectiva, con enfoque de campo tomándose como población a veinte (20) trabajadores del Departamento de Calidad de la Empresa CONVACA, C.A., con quienes se tenía fácil acceso, por lo que no se utilizó ningún procedimiento para la muestra ya que se trabajó con el total de sujetos antes mencionados, a quienes se les aplicó un instrumento de recolección de datos constituido por dieciocho (18) ítems, previamente validado por tres expertos y cuya confiabilidad arrojo un rrtt de 0.90%, con el cual se permito recoger información acerca de la aplicación de la metodología de las 9’S dentro de la empresa. Los resultados evidenciaron que la metodología de las 9’S no es implementada en este centro de trabajo, sin embargo existen nociones de la misma y la disponibilidad del personal para fomentar su ejecución, por lo que se diseña la propuesta de aplicación de la metodología bajo tres fases en donde se exponen los lineamientos a seguir. Descriptores: Herramientas Gerenciales, Metodología de la 9’S.

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