Gestión de Mantenimiento aplicado al Departamento de Mantenimiento de la Clínica UGA, C.A
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2021-11-18
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Resumen
El propósito de esta investigación estuvo dirigido a Proponer un Modelo de Gestión de Mantenimiento para el Departamento de Mantenimiento de la Clínica UGA, C.A. De acuerdo a
la metodología utilizada, la investigación es de tipo proyectiva, de diseño de campo.
Constituyeron la población once (11) trabajadores del Departamento de Mantenimiento de la
Clínica UGA, C.A. La técnica de recolección de datos fue la entrevista y el instrumento la guía de entrevista contentiva de diecinueve (19) ítem. Evaluado a través de un proceso de validación de contenido mediante la técnica de validación de juicio de expertos. Sobre la base del análisis de los resultados se concluye que los indicadores Autoridad y Autonomía, Cuantificación de personal, Planes de Trabajo, Entrenamiento y Capacitación, Inventario de los
Materiales y Equipos, Ordenes de Trabajo, Recolección de Datos, se encuentran en un nivel de debilidad, así mismo, es necesario formular un plan estratégico y para ello se propuso el modelo de Milano (2006). Los resultados obtenidos demostraron la necesidad de proponer lineamientos estratégicos que permitan fortalecer aquellos indicadores que presentaron debilidades.