Estrategias de intervención que permitan fortalecer el liderazgo en la industria artesanal en situaciones de pandemia Covid-19

dc.contributor.authorJessica Marcela Arango
dc.contributor.authorNatalia Herrera Cometa
dc.contributor.authorGine Ximena Ortiz Angulo
dc.contributor.authorKelsy Johanna Quimbayo González
dc.date.accessioned2023-03-17T13:07:54Z
dc.date.available2023-03-17T13:07:54Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractEl papel de la gestión humana en las organizaciones resulta fundamental actualmente por la situación de pandemia y la crisis sanitaria mundialmente generada por el COVID-19. Por lo cual esta área posee un papel indispensable ya que tiene un rol de fortalecimiento de lo humano y busca estrategias continuas que permitan facilitar la supervivencia de las empresas, de igual forma garantizar la protección de las personas más vulnerables de perder sus ingresos, la reducción de la nómina o hasta reducir salarios. Alternativas que se optan por los efectos económicos que se han presentado por la reducción de actividad en el sector económico en donde muchas organizaciones se vieron afectadas. Caso que ocurrió con la empresa Artesanías la Caleñita SAS.
dc.identifier.urihttps://repositorio.uvm.edu.ve/handle/123456789/317
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Cooperativa De Colombia Sede Cali Facultad De Psicología
dc.titleEstrategias de intervención que permitan fortalecer el liderazgo en la industria artesanal en situaciones de pandemia Covid-19
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