ARBITRAJE COMO MEDIO EFICIENTE PARA LA RESOLUCIÓN ESPECIALIZADA DE DISPUTAS LABORALES EN VENEZUELA

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dc.contributor.authorESCALANTE P. TAIDE Y MOLINA M. YARGELIS
dc.date.accessioned2025-01-15T16:24:47Z
dc.date.available2025-01-15T16:24:47Z
dc.date.issued2024-11-05
dc.description.abstractEl presente estudio aborda el arbitraje como un mecanismo alternativo para la resolución de disputas laborales en Venezuela, alineado con los principios de Responsabilidad Social Empresarial. El objetivo principal es sensibilizar a la comunidad empresarial sobre los beneficios del arbitraje y promover su aplicación solución pacífica de conflictos. Este trabajo incluye metodológicamente una revisión literaria, un diseño de investigación acción participante (IAP) y la recolección de datos a través de cuestionarios. Los resultados revelan un bajo conocimiento y uso del arbitraje, así como una percepción neutral sobre su efectividad, con barreras como la falta de información y desconfianza en el proceso. La discusión destaca la importancia del capital social en la búsqueda de solución pacífica de controversias y la necesidad de estrategias de sensibilización y capacitación. Se concluye que el arbitraje es una opción eficiente y flexible que puede contribuir a un entorno laboral más estable y justo. Entre las recomendaciones resaltantes se sugiere la capacitación de empleadores y empleados, la inclusión del arbitraje en convenios colectivos y la realización de campañas de sensibilización. Además, se propone la creación de mesas redondas y talleres prácticos para explorar percepciones sobre métodos arbitrajes. El mencionado enfoque busca fortalecer el uso del arbitraje en el contexto laboral venezolano, promoviendo la celeridad y justicia para resolver contradicciones jurídicas por vías preliminares.
dc.identifier.urihttps://repositorio.uvm.edu.ve/handle/123456789/1352
dc.language.isoes
dc.titleARBITRAJE COMO MEDIO EFICIENTE PARA LA RESOLUCIÓN ESPECIALIZADA DE DISPUTAS LABORALES EN VENEZUELA
dc.typeThesis
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