Desarrollo organizacional
dc.contributor.author | Mario Enrique Pinto Cristiani | |
dc.date.accessioned | 2023-03-13T15:44:21Z | |
dc.date.available | 2023-03-13T15:44:21Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.description.abstract | Las empresas han evolucionado a través de la historia; primero, su organización era muy incipiente y tenían un concepto muy precario de la administración, luego, con el paso del tiempo y con la aportación de diversos personajes fue obteniendo más auge hasta lo que hoy conocemos como una organización con sus principios, misión, visión, valores y objetivos. Es de suma importancia mencionar los diversos conceptos que se integran en la organización así como sus fases, proceso del desarrollo organizacional, la importancia de la crítica al modelo de la estructura y hacer análisis de los distintos modelos del desarrollo organizacional e identificar las ventajas y desventajas de cada uno para visualizar cuál es el más conveniente para aplicar en una organización. | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uvm.edu.ve/handle/123456789/37 | |
dc.language.iso | es | |
dc.publisher | Red Tercer Milenio | |
dc.title | Desarrollo organizacional | |
dc.type | Book |
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