EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN. REDIZAJE - EXPERIENCIA UVM

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.authorDra. María Teresa Bravo
dc.contributor.authorMSc. Karelis Paredes
dc.date.accessioned2023-03-14T19:30:49Z
dc.date.available2023-03-14T19:30:49Z
dc.date.issued2020-09
dc.description.abstractLas organizaciones exponenciales comienzan con un propósito de transformación masiva (PTM) ´para enamorar y llegar al corazón de muchas personas a nivel mundial. Debe tener poder de atracción, inspirar y generar comunidad alrededor de ésta, transformando sustantivamente la forma en que hasta ahora se hacían las cosas. REDIZAJE muestra su PTM, “lograr un aprendizaje para todos, de manera libre y auto-dirigido”. Este programa debe desarrollar las 11 características de una organización exponencial, comenzando y afianzando algunas y posteriormente desarrollándolas todas. Desde sus inicios incorporará metodologías ágiles como Lean Startup, nuevas estructuras organizativas y nuevas formas de trabajar, incorporando la holocracia y sociocracia, fomentando la autonomía, el compromiso y la confianza.
dc.identifier.urihttps://repositorio.uvm.edu.ve/handle/123456789/163
dc.language.isoes
dc.publisherFondo Editorial UVM
dc.titleEMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN. REDIZAJE - EXPERIENCIA UVM
dc.typeArticle
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