REFLEXIONES CRÍTICAS SOBRE LA CADUCIDAD Y EL PRINCIPIO DE IRRENUNCIABILIDAD EN LA RELACIÓN FUNCIONARIAL
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Fecha
2021-02-10
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Resumen
El presente ensayo se propone estudiar la comparación en el régimen laboral
y funcionarial, tomando en cuenta que menciona para cada uno la doctrina,
la norma y la jurisprudencia en relación a la caducidad del tiempo como un
mecanismo que vulnera sus derechos y beneficios de los funcionarios
públicos, al demostrar que el lapso de caducidad para interponer recurso
ante la jurisdicción judicial en lo contencioso administrativo se contrapone al
principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales atentando contra la
progresividad de los mismos. Para ello se ha abordado la metodología del
ensayo científico argumentativo de Weston, (2005) apoyado en argumentos
de autoridad, enfocado en la rama laboral administrativa. La información
recopilada fue analizada e interpretada a través de la técnica análisis de
contenido partiendo de teorías establecidas, como la doctrina, las leyes y
jurisprudencias en relación al fenómeno estudiado. Al respecto los autores
del presente ensayo consideraron como conclusión que la protección del
funcionario como manifiesta garantía de sus derechos Funcionariales no
pueden ser socavados ni vulnerados según el precepto constitucional por
otras disposiciones que alteren la intangibilidad y progresividad de tales
derechos y beneficios de los funcionarios públicos.