COMPETENCIAS SUSTENTABLES PARA EL SECTOR ADMINISTRATIVO EN LA EMPRESA AGROMINERALES C.A.
| dc.contributor.author | GARCÍA GUERRERO HÉCTOR ALEXANDER | |
| dc.date.accessioned | 2026-01-29T20:15:55Z | |
| dc.date.available | 2026-01-29T20:15:55Z | |
| dc.date.issued | 2025-11-19 | |
| dc.description.abstract | La finalidad se condujo a analizar el nivel de desarrollo de las competencias sustentables en el personal administrativo de Agrominerales C.A., en el período 2024-2025. En lo metodológico, consideró el enfoque cuantitativo, investigación proyectiva, diseño descriptivo. Empleó la encuesta y como instrumento un cuestionario de veintiséis (22) ítems respondidos mediante opciones tipo Escala Tipo Likert. La muestra no probabilística de tipo censal permitió seleccionar a siete (07) empleados que cumplen funciones administrativas en la organización. Se validó según juicio de expertos y se aplicó el coeficiente de confiabilidad Alpha de Cronbach que arrojó un índice alto de 0,91. Los resultados develan aspectos favorables centrados en el valor empresarial y la visión organizacional; no obstante, se amerita fortalecer competencias centradas en la adaptabilidad, gestión de riesgos, comunicación, liderazgo sostenible, prácticas sustentables, entre otras. Se concluyó la necesidad de un plan de capacitación enfocado en proveer al personal de habilidades que les ayuden a consolidar lo ambiental y social, motivando al capital humano hacia la contribución activa en la sustentabilidad. En respuesta se diseñó el referido plan que considera las competencias determinadas y tiene viabilidad en su aplicación en el plano real. | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.uvm.edu.ve/handle/123456789/1599 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.title | COMPETENCIAS SUSTENTABLES PARA EL SECTOR ADMINISTRATIVO EN LA EMPRESA AGROMINERALES C.A. | |
| dc.type | Thesis |