COMPETENCIAS SUSTENTABLES PARA EL SECTOR ADMINISTRATIVO EN LA FARMACIA KSALUD EL PUNTO C.A.
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2025-11-19
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Resumen
El presente trabajo especial de grado tuvo como objetivo principal desarrollar un marco de competencias sustentables para fortalecer las capacidades del sector administrativo en la farmacia Ksalud El Punto C.A., promoviendo prácticas organizacionales responsables que contribuyan al desarrollo sostenible y la eficiencia operativa de la empresa. Como objetivos específicos; Identificar las competencias sustentables para el sector administrativo en la farmacia Ksalud El Punto C.A, determinar las competencias sustentables actuales para el sector administrativo en la farmacia Ksalud El Punto C.A, y diseñar estrategias de desarrollo y fortalecimiento de competencias sustentables para sector administrativo en la farmacia Ksalud El Punto C.A, vinculados al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles y a la filosofía institucional de la Universidad Valle del Momboy (UVM). El estudio se apoyó en un diseño de investigación descriptivo no experimental, la población utilizada está representada por siete (7) integrantes que incluye al personal directivo y administrativo de la farmacia. Se usó como técnica la encuesta y como instrumento principal para la recolección de datos el cuestionario, la validez del mismo fue aprobada por expertos y como método de confiabilidad se utilizó el Coeficiente de Cronbah, así mismo la técnica de análisis fue de frecuencia absoluta y análisis porcentual. En base a los resultados se demuestra la importancia que tiene la gestión del talento humano y las competencias sustentables en las empresas como el caso de estudio, a través de este marco propuesto también se busca fomentar una gestión responsable que minimice el impacto ambiental y promueva una cultura organizacional comprometida con la sostenibilidad.