RIESGOS LABORALES EN LOS TRABAJADORES DE LA CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA

dc.contributor.authorBr. José David Briceño
dc.date.accessioned2023-04-10T18:03:33Z
dc.date.available2023-04-10T18:03:33Z
dc.date.issued2022-11-16
dc.description.abstractExisten peligros en la realización de una tarea o actividad en una organización que afectan de una u otra manera la vida del trabajador, en vista de ello se propuso desarrollar una investigación cuyo objetivo general estuvo destinado a analizar los riesgos laborales en los trabajadores de la Gerencia de Tráfico y Aduanas perteneciente a la Corporación Venezolana de Guayana. Para el desarrollo de dicho trabajo se adoptó una metodología cuantitativa bajo una investigación descriptiva con un diseño decampo. Para la recolección de la información se elaboró un cuestionario tipo encuesta contentiva de 20 ítems, validada por un panel de 03 expertos con estudios de maestría y con una confiabilidad de rtt= 0,97 y aplicado a la población en estudio, la cual estuvo conformada por 1 gerente y 11 empleados de la de la Gerencia de Tráfico y Aduana perteneciente a la empresa Corporación Venezolana de Guayana. Los resultados permitieron señalar que en su mayoría los encuestados manifestaron determinaron que en la empresa objeto de estudio, el 61% de los trabajadores hacen poco uso de los equipos de protección personal, destacando con ello la presencia de riesgos notorios que en ocasiones pueden afectar la vida del trabajador, entre los que se encuentran los físicos, por parte, los riesgos ergonómicos en pocas ocasiones se ven controlados a igual que los riesgos psicosociales que limitan la productividad de los empleados. En tal sentido, se elaboraron lineamientos que permiten estudiar los diversos aspectos que inciden positivamente o negativamente sobre los individuos y la organización. Palabras clave: Riesgo laboral, empresa, trabajadores
dc.description.abstractExisten peligros en la realización de una tarea o actividad en una organización que afectan de una u otra manera la vida del trabajador, en vista de ello se propuso desarrollar una investigación cuyo objetivo general estuvo destinado a analizar los riesgos laborales en los trabajadores de la Gerencia de Tráfico y Aduanas perteneciente a la Corporación Venezolana de Guayana. Para el desarrollo de dicho trabajo se adoptó una metodología cuantitativa bajo una investigación descriptiva con un diseño decampo. Para la recolección de la información se elaboró un cuestionario tipo encuesta contentiva de 20 ítems, validada por un panel de 03 expertos con estudios de maestría y con una confiabilidad de rtt= 0,97 y aplicado a la población en estudio, la cual estuvo conformada por 1 gerente y 11 empleados de la de la Gerencia de Tráfico y Aduana perteneciente a la empresa Corporación Venezolana de Guayana. Los resultados permitieron señalar que en su mayoría los encuestados manifestaron determinaron que en la empresa objeto de estudio, el 61% de los trabajadores hacen poco uso de los equipos de protección personal, destacando con ello la presencia de riesgos notorios que en ocasiones pueden afectar la vida del trabajador, entre los que se encuentran los físicos, por parte, los riesgos ergonómicos en pocas ocasiones se ven controlados a igual que los riesgos psicosociales que limitan la productividad de los empleados. En tal sentido, se elaboraron lineamientos que permiten estudiar los diversos aspectos que inciden positivamente o negativamente sobre los individuos y la organización. Palabras clave: Riesgo laboral, empresa, trabajadores
dc.identifier.urihttps://repositorio.uvm.edu.ve/handle/123456789/837
dc.language.isoes
dc.titleRIESGOS LABORALES EN LOS TRABAJADORES DE LA CORPORACIÓN VENEZOLANA DE GUAYANA
dc.typeThesis
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