LA CONTESTACIÓN A LA DEMANDA EN EL PROCESO LABORAL VENEZOLANO
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Fecha
2018-12-12
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Resumen
La investigación se planteó como objetivo general analizar la contestación de la
demanda en el proceso laboral venezolano. En este sentido a nivel teórico se sustentó
en la teoría: contestación de la demanda en el proceso laboral venezolano. A nivel
metodológico fue un estudio documental para la obtención y análisis de datos
provenientes de materiales impresos u otros tipos de documentos. Las conclusiones
revelan como versa el presente trabajo sobre las diversas formas de contestación de la
demanda en el proceso laboral venezolano, temática que por sus repercusiones
prácticas y escaso abordaje se planteó como objetivo general y en aras de alcanzarlo
tuvo los siguientes objetivos específicos: Examinar teóricamente la contestación de la
demanda laboral en Venezuela, identificar las formas de contestación de la demanda
laboral en Venezuela y analizar las formas de contestación de la demanda laboral en
Venezuela. Consistió en un estudio analítico-interpretativo de desarrollo conceptual,
fundamentado en una amplia revisión bibliográfica, legislativa y jurisprudencial, de la
cual se extrajeron las debilidades de la norma, concluyéndose que existen diversas
formas de contestación de la demanda según la pretensión del actor. Se observó que
el tratamiento de la institución estudiada está adaptado a las exigencias de oralidad y
celeridad, pero es menester perfeccionar las disposiciones legales; a tales fines, las
autoras presentaron recomendaciones, susceptibles de ser acogidas directamente por
quienes integran el sistema de justicia y tomadas en consideración por quienes tienen
el poder de legislar.
Palabras clave: Contestación, demanda, proceso laboral venezolana.