Examinando por Autor "JOSÉ MONTILLA Y JHONNY GUTIERREZ"

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    ESTRATEGIAS DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO QUE IMPULSEN LOS PROYECTOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE EN CEMENTOS CATATUMBO C.A.
    (2025-07-11) JOSÉ MONTILLA Y JHONNY GUTIERREZ
    En el presente trabajo de grado se llevó a cabo una investigación sobre la gestión del talento humano involucrado en los proyectos de desarrollo sustentable en la cementera Cemento Catatumbo C.A; donde el objetivo principal de la investigación fue estudiar variables como gestión del talento humano y los proyectos de desarrollo sostenible con la intención de vincular estas variables y proponer estrategias para la solución de la problemática presente en la empresa. La investigación fue de tipo proyectiva con un enfoque descriptivo, utilizando un diseño de campo y no experimental. Las técnicas de recolección de datos incluyeron la encuestas y de instrumento de medición cel cuestionario. Dicho instrumento empleó una escala de Likert con cinco alternativas de respuesta, permitiendo medir las percepciones de los empleados y así conocer la confiabilidad del instrumento utilizado. Los resultados de la investigación demostraron deficiencias en indicadores como reconocimiento, capacitación, evaluación de desempeño; innovación en procedimientos ecoeficientes, alineación con los ODS; entre otros, indicadores de ambas variables, por lo cual los investigadores propones estrategias para fortalecer los proyectos de desarrollo sostenible a través de una gestión del talento humano efectiva. Así mismo, las estrategias propuestas en esta investigación buscan superar estas limitaciones y fortalecer el desarrollo humano sustentable en Cementos Catatumbo, a través de un plan de acción alineado con las necesidades organizativas y la implementación de prácticas efectivas.