Logotipo del repositorio
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • Comunidades
  • Biblioteca UVM
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "Andrés Daniel González Barrios"

Mostrando 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opciones de ordenación
  • Cargando...
    Miniatura
    Ítem
    PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL FORTALECIMIENTO DEL CAPITAL SOCIAL EN EL CENTRO COMERCIAL CHALIPE
    (2024-06-25) Andrés Daniel González Barrios
    El mundo ha cambiado, y las empresas se han dado cuenta que el elemento fundamental para las mismas, es el capital humano, es decir, las personas, por tanto, prestan mayor atención a la seguridad y la salud en sus trabajadores, identificando y evaluando los riesgos, con la intención de evitar accidentes laborales, así como, las enfermedades ocupacionales. En el mismo orden de ideas, el objetivo general de este estudio fue proponer un programa de seguridad y salud en el trabajo para el fortalecimiento del capital social Centro Comercial Chalipe. El tipo de investigación fue proyectiva, con un diseño de campo no experimental, con una población de 35 trabajadores, estableciendo una muestra censal igual a la población, las técnicas utilizadas fueron la observación directa y la encuesta, con instrumentos para la recolección de datos, como la lista de cotejo, con opciones dicotómicas de sí y no, y el cuestionario, con escala tipo Likert, con cinco (5) opciones de respuesta: siempre, casi siempre, algunas veces, casi nunca y nunca, con una confiabilidad de 0,87. Los resultados obtenidos permitieron debilidades respecto a las acciones preventivas, uso de equipos de protección personal y análisis de los riesgos existentes para tomar medidas de resguardo ante los mismos, del mismo modo, se identificaron como puntos fuertes del capital social factores asociatividad y conciencia cívica donde componentes de familiaridad y valores éticos deben ser promovidos, En base a los hallazgos, se evidenció la necesidad de un programa de seguridad y salud laboral en el Centro Comercial Chalipe que permita crear un nivel de conciencia y cultura en los trabajadores, para tomar acciones preventivas en caso de cualquier necesidad de seguridad presente en su área de trabajo.

Software DSpace copyright © 2002-2025 LYRASIS

  • Configuración de cookies
  • Política de privacidad
  • Acuerdo de usuario final
  • Enviar Sugerencias