Logotipo del repositorio
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • Comunidades
  • Biblioteca UVM
  • English
  • Català
  • Čeština
  • Deutsch
  • Español
  • Français
  • Gàidhlig
  • Latviešu
  • Magyar
  • Nederlands
  • Polski
  • Português
  • Português do Brasil
  • Suomi
  • Svenska
  • Türkçe
  • Қазақ
  • বাংলা
  • हिंदी
  • Ελληνικά
  • Yкраї́нська
  • Iniciar sesión
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "ANYHELO GABRIEL NIÑO ARDILA"

Mostrando 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opciones de ordenación
  • Cargando...
    Miniatura
    Ítem
    ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL BAJO EL ENFOQUE DEL DESARROLLO HUMANO SUSTENTABLE EN LA FUNDACIÓN MISIÓN ÁRBOL ESTADO TRUJILLO.
    (2025-11-17) ANYHELO GABRIEL NIÑO ARDILA
    Esta investigación tuvo como objetivo general proponer estrategias efectivas de seguridad y salud laboral bajo el enfoque del desarrollo humano sustentable en la Fundación Misión Árbol Estado Trujillo, por lo cual empleó una metodología descriptiva, de tipo proyectiva, con enfoque cuantitativo y diseño no experimental, en una población de veintinueve (29) colaboradores a quienes se les aplicó como técnica la encuesta, y como instrumento, un cuestionario estructurado por veinte (20) ítems y una escala de Likert, el cual obtuvo una validación de constructo y una confiabilidad Alfa de Cronbach de 0.76. Los resultados para las condiciones de seguridad y salud laboral revelaron un 72.42% de aplicabilidad en políticas para tales fines, 86.20% identificación de peligros y evaluación de riesgos, 72.41% capacitación y concienciación, 58.62% monitoreo y evaluación, 72.41% factores organizacionales y 72.41% mejora continua. Para los pilares de sostenibilidad, 86.20% evidenció acciones para la sostenibilidad ambiental, 86.20% para sostenibilidad social y 86.20% para sostenibilidad económica. Se concluyó que tanto las condiciones de seguridad y salud laboral como los pilares de sostenibilidad resultaron en un nivel moderado, indicando que, aunque existen esfuerzos organizacionales para ello, aún persisten áreas de mejora que deben ser abordadas para optimizar la efectividad de las políticas implementadas; y propiciar una mayor integración entre los aspectos ambiental, social y económico con enfoque holístico que perfeccione las iniciativas existentes y avance hacia un modelo sostenible más efectivo y duradero.

Software DSpace copyright © 2002-2026 LYRASIS

  • Configuración de cookies
  • Política de privacidad
  • Acuerdo de usuario final
  • Enviar Sugerencias